Съкращенията нараснаха с 98% през 2023 г. — и тази година може да се влоши: доклад
Темпът на редуциране на работни места от работодатели в Съединени американски щати се форсира през 2023 година, като броят на съкращенията набъбна с 98% спрямо миналата година.
Това е съгласно нов отчет, оповестен от Challenger, Gray & Christmas, който откри, че фирмите са възнамерявали 721 677 съкращения на работни места предходната година, което е доста нарастване от 363 832 съкращения, регистрирани през 2022 година
Проблемът може да се утежни през 2024 година, защото пазарът на труда продължава да се смекчава пред лицето на високи лихвени проценти и упорита инфлация.
„ Разходите за труд са високи “, сподели Анди Чалънджър, старши вицепрезидент на Challenger, Gray & Christmas. „ Работодателите към момента са извънредно внимателни и в режим на понижаване на разноските към 2024 година, тъй че процесът на наемане евентуално ще се забави за доста търсещи работа и съкращенията ще продължат през първото тримесечие. “
Технологиите поеха главната тежест на загубата на работни места през 2023 година, като промишлеността освободи 168 032 чиновници – зашеметяващо нарастване от 73% по отношение на миналата година. Общата сума е малко под годишния връх от 168 395 съкращения, разгласен за бранша през 2001 година
„ Технологичният бранш ще продължи да бъде повлиян от настъпването на ИИ, сливания и придобивания и пренасочване на запаси и гении “, сподели Чалънджър.
Компаниите за търговия на дребно също съставляват огромна част от съкращенията на работни места през предходната година, намалявайки 78 840 позиции. Това бележи 274% нарастване от съкращенията, оповестени в бранша през същия интервал една година по-рано. Challenger сподели, че търговците на дребно би трябвало „ да бъдат нащрек “ тази година, макар че доста компании демонстрираха нерешителност и еластичност при наемането на чиновници.
Производителите на опазване на здравето и артикули – в това число лечебни заведения – също редуцират забележителен брой работни места. Те отстраниха 58 560 позиции през 2023 година, което е 91% нарастване от съкращенията, оповестени през 2022 година
Основната причина за съкращения на работни места предходната година бяха влошаващите се пазарни и стопански условия, до момента в който страната се бореше с към момента висока инфлация, внезапно повишаване на лихвените проценти и продължаващо геополитическо напрежение. Компаниите също упрекват затварянето на магазини, банкрута и изкуствения разсъдък за съкращенията.
Пазарът на труда остана исторически под напрежение през последната година, опровергавайки упованията на икономистите за закъснение. Въпреки че икономистите споделят, че стартира да се възстановява след бързите темпове от предходната година, то не е покрай спиране.
Докладът идва малко откакто Министерството на труда заяви, че стопанската система е добавила 216 000 работни места през декември, което демонстрира последователно закъснение на пазара на труда.
